Edelstar. Команда победителей

Картинка моей мечты

2012-02-07T09:45:00.000-08:00

Новинки каталога №2

2012-01-27T10:51:00.000-08:00

С Праздником, православные! Песня на Русское Рождество!

2012-01-07T05:42:00.000-08:00

Итоги и С НОВЫМ ГОДОМ!!!

2011-12-31T05:06:00.000-08:00

Дорогие друзья, дорогая наша команда!

Вот и подходит к концу этот удивительный 2011год. Как никакой другой он был насыщен для нас - переживаниями, открытиями, изменениями, много всего было, связанного с объединением. Была у многих боль, тоска по старому, были радостные открытия, постепенно приходила любовь и привязанность к новому продукту, к нашей общей теперь компании Фаберлик, произошла у многих переоценка ценностей и методов ведения бизнеса.

Сейчас, накануне нового года, давайте оглянемся на этот прошедший "год тревоги нашей" и признаемся себе - все было к лучшему! Объединение для нас стало реальным подарком судьбы! Так что Слава Богу за все, грех жаловаться!

Объединились мы в 8 периоде, на конец 17го - рост товарооборота у нас почти в 2 раза! Много новых директоров, открываются новые АП, работать стало легче и веселее, так что не будем цепляться за старое, будем смотреть вперед!

У нашей Объединенной компании большой ресурс и условия для развития. Вчера я узнала, что Фаберлик - единственная косметическая компания в России, которая принадлежит российскому капиталу, все остальные перекуплены иностранцами, тот же "Черный жемчуг", так что мы в полном смысле представляем на рынке Россию!

Среди сетевых компаний мы будем выделяться нашей идеологической тональностью: все иностранные компании помимо продукта продвигают ценности западного мира - науку успеха, преуспевания, зарабатывания и зарабатывания денег, культ роскоши, потребления, дорогих вещей и гламурного образа жизни.

На всем этом рынке мы единственные продвигаем идеологию духовности, русский мир, наши ценности, нашу культуру, изучаем и восстанавливаем нашу историю и традиции. На это компания взяла курс, и уже появилась на сайте новая рубрика "Семейное чтение", готовится список книг для библиотек АП, для нашей школы развития человека преподавателями отбираются лучшие люди нашего времени, и это только начало.

Нам с вами все это близко - мы выросли на этом в Эдельстар, духа у нас достаточно, и работать мы умеем, тем более, что асортимент у нас теперь самый востребованный: по данным Ассоциации прямых продаж на рынке МЛМ косметика занимает 75%, а бады и бытовая химия - только по 7-8%, вот и думайте сами - хорошо, что мы объединились? Да просто здорово!

Наша с вами команда вышла из болезненного периода перестройки практически без потерь! Я вам всем очень благодарна, что вы не ныли, не тормозили, что сразу включились в работу, хотя, вы помните, я вас тогда практически не мотивировала, но вы бойцы настоящие! Горжусь
вами! Все просто красавцы, молодцы!!!

Все наше большое семейство - Вячеслав Анатольевич, Лилиана, Андрей, Тася и я - поздравляем вас и ваших близких с Наступающим Новым Великим 2012 годом!
Пусть будет в домах ваших мир, лад и любовь! Пусть детки и внуки верят в вас и уважают! Структуры ваши пусть растут и крепнут! И пусть будет мир на нашей земле!

Любим вас! Верим в каждого! Обнимаем!
Броня крепка!
Слава Фаберлик!

Наши в Турции! Отличные новости!

2011-11-14T01:57:00.001-08:00

Цитаты личной эффективности

2011-11-09T21:14:00.000-08:00

1. Тот, кто не может располагать 2/3 дня лично для себя, должен быть назван рабом. (с) Фридрих Ницше

2. Не имеет смысла нанимать толковых людей, а затем указывать, что им делать. Мы нанимаем толковых людей, чтобы они говорили, что делать нам. (с) Стив Джобс

3. Тот, кто хочет видеть результаты своего труда немедленно, должен идти в сапожники. (с) Альберт Эйнштейн

4. Всегда выбирайте самый трудный путь – на нем вы не встретите конкурентов. (с) Шарль де Голль

5. Правильное решение, принятое с опозданием, является ошибкой. (с) Ли Якокка

6. Если вы считаете, что обучение стоит дорого, попробуйте узнать, сколько стоит невежество. (с) Роберт Кийосаки

7. Если ваша единственная цель состоит в том, чтобы стать богатым, вы никогда не достигнете ее. (с) Джон Дэвисон Рокфеллер

8. Деньги не сделают вас счастливее. У меня сейчас 50 миллионов, и я так же счастлив, как и тогда, когда у меня было 48 миллионов. (с) Арнольд Шварценеггер

9. Люди не хотят быть богатыми, люди хотят быть богаче других. (с) Джон Стюарт Милль

10. Не говори, что работаешь. Покажи, что ты заработал. (с) Томас Роберт Дьюар

11. Кто работает целый день, тому некогда зарабатывать деньги. (с) Джон Дэвисон Рокфеллер

12. Рецепт успеха: учитесь, пока остальные спят; работайте, пока остальные болтаются без дела; готовьтесь, пока остальные играют; и мечтайте, пока остальные только желают. (с) Уильям А. Уард

13. Давно известно, что 20% людей делают 80% работы. Недавно выяснилось, что 80% людей считают, что они входят в эти 20%. (с) автор неизвестен

14. Убеждать людей приобрести то, что им не нужно, на деньги, которых у них нет, чтобы произвести впечатление на тех, кому до этого нет никакого дела, — сегодня это мошенничество стало поистине виртуозным. (с) Виктор Папанек

15. Какой бы ни была ваша цель, вы сможете ее достигнуть, если только захотите потрудиться. (с) Опра Уинфри

16. Я предпочел бы получать доход от 1% усилий ста человек, чем от 100% своих собственных усилий. (с) Джон Дэвисон Рокфеллер

17. Рынки нестабильны. Инвестируйте в себя. (с) Михаил Барщевский

18. Неважно, что вы думаете – можете вы или нет – все равно вы правы. (с) Генри Форд

19. Вы будете иметь все, если не будете переживать, кому достанутся награды за ваши заслуги (с) Бенджамин Франклин

20. Я лучше нанял бы человека с энтузиазмом, чем человека, который все знает. (с) Джон Дэвисон Рокфеллер

Хорошо, что мы объединились!

2011-11-09T09:15:00.000-08:00

Остерхольд (Osterhold, 1996) развивает дискуссионное понятие культуры предпринимательства. Он считает, что искусство современного менеджмента состоит в уравновешивании трех частей любой предпринимательской деятельности: прибыли (экономики), удовлетворения потребностей потребителей и обеспечения интересов и потребностей сотрудников. Все это Остерхольд называет равноправными целями интегративного менеджмента. При консультировании он предлагает придерживаться концепции, согласно которой любые радикальные изменения проходят фазу нестабильности и хаоса (Шлиппе, с.292).
Источник http://pascallider.livejournal.com/305661.html

Комментировать не буду - наши все поймут.

Еще итоги и новость!

2011-10-03T04:07:00.000-07:00

Дорогие друзья!
У нас с Вячеславом Анатольевичем в 1 линии - два новых директора!
Это Элла Хамидулина (Ашхабад, второй период держит квалификацию) и совсем новый директор - Алина Хоменко (Кременчуг),
Поздравляем!!! Молодцы!!! Гордимся! И напоминаем, что по новому маркетингу надо подтвердить квалификацию директора 8 раз за год, чтобы получить премию 1000 евро и поехать в Турцию за счет компании!
До поездки - еще 15 периодов! Успеть может каждый!

Еще важнейшая информация! Почти каждый день компания будет проводить в октябре обучающие конференции. Я присутствую на всех! И все записываю! Не упускайте возможность повысить свой проф.уровень и получить еще больше вдохновения и веры!
Расписание есть на сайте, но еще дублирую его здесь.
До встречи на конференциях! Ссылка
http://www.hotconference.com/conference,87840168
ДатаВремя (москов.)День неделиТемаФИО
3 окт.12:00ПонедельникСеминар о БАД Co-Enzyme Q10Немковский Иван Борисович
4 окт.18:00ВторникНовости Объединенной КомпанииБармашов Константин Сергеевич
5 окт.15:00СредаНовинка! Серия «RALA 45+» Обзор коллекции, рекомендации, вопрос-ответ. Новинки декоративной косметики.Ковалева Марина Леонидовна
6 окт.15:00ЧетвергСеминар по Биологически Активным ДобавкамЗиновьева Дина Нуровна
7 окт.15:00ПятницаРазвитие своей структуры. Первые шаги от Консультанта до Директора.Бирюкова Ирина Юрьевна
12 окт.15:00СредаСеминар по Кислородной и Декоративной косметикеКовалева Марина Леонидовна
13 окт.15:00ЧетвергСеминар по Биологически Активным ДобавкамЗиновьева Дина Нуровна
17 окт.12:00ПонедельникСеминар о БАД «Комплекс Омега-3-6-9»Немковский Иван Борисович
19 окт.15:00СредаСеминар по Кислородной и Декоративной косметикеКовалева Марина Леонидовна
20 окт.15:00ЧетвергСеминар по Биологически Активным ДобавкамЗиновьева Дина Нуровна
21 окт.15:00ПятницаСекреты УспехаГорев Юрий Петрович
24 окт.18:00ПонедельникПланирование и постановка целей или Планировать так же естественно, как и дышать.Красильникова Лариса Анатольевна
25 окт.11:00ВторникСеминар по Декоративной КосметикиГолдыш Ирина Борисовна
26 окт.15:00СредаСеминар по Кислородной и Декоративной косметикеКовалева Марина Леонидовна
27 окт.15:00ЧетвергСеминар по Биологически Активным ДобавкамЗиновьева Дина Нуровна

Итоги и несколько советов

2011-10-03T04:04:00.000-07:00

Всем добрый радостный день!

Дорогие друзья! Период закрыли отлично! Рост по нашей структуре +12%! Всем большое спасибо за работу!

Новый период будет особенным: изменилась стоимость балла, но и время нам на адаптацию добавили, так что ничего страшного. Каталог теперь большой-220 страниц, ориентироваться в нем труднее, но компания позаботилась о нас и сделала ролик по новому каталогу.
Всем советую посмотреть ролик, вот ссылка http://www.youtube.com/watch?v=0aLTYDpWt4o&feature=player_embedded
и сделать закладочки, чтобы не листать беспорядочно, а знать, где открыть и что сказать!
Еще один ролик - про акции этого каталога http://www.youtube.com/watch?v=dOAPLjR58j4&feature=player_embedded.
Лично я сейчас это срочно сделаю, чтобы с самого начала периода знать, с чем работать и на что упор делать, и вам советую!

Еще советую ВСЕМ заказать СТАРТОВЫЙ НАБОР для новичка. Сегодня ночью меня озарило - а ведь при все нашей крутости мы не используем этот супер-инструмент, который позволяет иметь в структуре не просто потребителей, а осознанных потребителей! В набор входит:
- план успеха (очень вдохновляющий! с картинками! который хочется смотреть!)
- книга по косметике с программами
- диск-трансформер для моментального подбора программы по типу кожи и возрасту (вещь!!!)
- пробники кремов
- фирменная ручка.
И все это ВСЕГО ЗА 150р.!

А теперь представьте, что новичок уходит от вас не только с заказом, а еще с красивым пакетом, который ХОЧЕТСЯ изучать!
И дальше - когда новичок вдохновился и заинтересовался заработками (а план успеха у нас такой, что все вдохновляются!), вот тогда вы рекомендуете заказать 10 каталогов и ВМЕСТЕ С НИМ 2 часа ходите и учите, как давать каталоги и как забирать, и как подсчитать потенциальную прибыль, чтобы не только окупить вложенные 300р., но и заработать!

Информацию мы получаем из роликов, конференций, книг и передаем ее, и рассказываем, а нам хочется рассказывать, потому что нам самим все это очень нравится!
Вот так и делается наш бизнес! Самый лучший и самый комфортный бизнес на свете!

Так что все просто здорово! Броня крепка!
Кто едет на Форум - встретимся, ищите нас в секторе С, ряд 15-19, места 100-120.

Верю в каждого! Обнимаю!
Галина Марченко

Встреча с руководством объединенной компании

2011-06-24T01:45:00.000-07:00

Дорогие друзья!

23 июня состоялась встреча Бриллиантов нашей структуры и руководства объединенной компании. На встрече присутствовали: директор по продажам Владислав Даванков, президент компании Алексей Нечаев, директор по развитию сети Edelstar Петр Силкин и мы: К.Бармашов, Г.Марченко, Л.Прокофьева, Е.Бокитько, Ю.Клименко.
Мы обсудили множество самых разных вопросов, и по всем нашли полное взаимопонимание:)
1. Буквально через неделю заработает сервис индивидуальной доставки по России. Пока отправка индивидуальных заказов будет осуществляться из Москвы. Обеспечит доставку служба EMS Почта России. Расценки будут зависеть от веса и населенного пункта, и не привязаны к стоимости продуктов, входящих в заказ. Все подробности уже очень скоро!
2. В стартовый набор будут обязательно добавлены брошюры с маркетинг-планом компании. Их также можно будет заказать отдельно. Приблизительный выход из типографии - июль.
3. Уточнили период, в течении которого будет сохраняться номер неактивного консультанта. Он равен 17 периодам неактивности, и не зависит от того, покупал ли консультант товары на свой номер, или нет.
4. Будет доработан и сделан более удобным сервис самостоятельной регистрации новичка по ссылке спонсора.
5. В персональном офисе появятся новые функции - можно будет просматривать всех консультантов первой линии на одной странице, с их данными, и открывающимися структурами под ними.
6. Большие поставки моющих средств из линейки Edelstar начнутся уже в конце месяца (кроме стирального порошка). Порошок пока задерживается из-за серьезного сбоя технологического процесса. Уже найден новый производитель, ему передана рецептура нашего фирменного стирального порошка, производственный отдел ждет пробных образцов. Вероятное начало поставок порошка - август.
На совещании обсуждались очень важные темы: изменения конюктуры рынка, возможные промоушны для поощрения лояльных покупателей, гибкий подход в стратегии, миссия и цели компании.
Все наши предложения нашли поддержку, мы разъехались с совещания
очень вдохновленные новостями и перспективами:)
Все у нас есть и будет просто отлично!

Делаем заказы по-новому!

2011-05-30T13:18:00.000-07:00

Дорогие друзья!
Сегодня я с превеликим удовольствием сделала свой первый заказ через систему Партнер, все очень легко, наглядно и радостно! Смотрите ролик-инструкцию!

По всем вопросам - пишите!

Для тех, кто привык получать заказы на Комсомольской:
можете отправить свой заказ самостоятельно с указанием места получения - Комсомольская или по почте 5423124@mail.ru. Если у вас нет интернета, за сутки делайте заказ по телефону (495)5423124 Наташа Гудиева.

Товарооборот нашей структуры вырос по сравнению с прошлым периодом на 16%!
Все просто молодцы! Настроение в команде отличное! Перемены все - к лучшему!
Что делать - знаем! Всем желаю новых побед!

С Великим праздником Победы!

2011-05-09T13:29:00.000-07:00

Дорогие друзья!

Поздравляем вас с Великим Праздником Победы!

Сегодня, 9 мая 2011 года, прошел праздничный Бриллиантовый совет Edelstar. Владимир Викторович Довгань объявил новые, суперважные новости!

Новость No.1: к нашему Альянсу компаний примкнул новый партнер - компания Infinum! И с 30 мая мы уже будем работать в прочном союзе Edelstar + Faberlic + Infinum!
В 2011 году к Альянсу примкнет еще несколько компаний, это увеличит товарооборот, снизит себестоимость продукции, а значит, высвободит значительные средства для промоушнов и различных акций для наших консультантов.

Новость No.2: С 30 мая вступит в действие дополнение к нашему маркетинг плану для директоров. Те директора, которые имеют в своей структуре одного директора, получат статус "Старший Директор" и право на получение еще одной единовременной премии!

Подробнее все новости вы сможете услышать на интернет-конференции.
Не забудьте: вторник, 10 мая в 19.00 по московскому времени!
В программе:
- Исполнительный Директор Edelstar Константин Бармашов выступит с большим информационным сообщением "Жизнь в эпоху перемен. Перспективы развития Альянса компаний. Практические способы общения с сетевиками. Наши новости"
- Дважды Бриллиантовый Исполнительный Директор Edelstar Галина Марченко, которая только что прилетела с солнечного берега Средиземного моря, поделится с вами своим лидерским настроением!:)
Пожалуйста, расскажите о конференции как можно большему количеству консультантов своей структуры, ведь сейчас, в праздничные дни, многие не проверяют свою электронную почту!
Как подключиться:
Во вторник, 10 мая в 18.50 по московскому времени (т.е. за 10 минут до начала) вы просто нажимаете на ссылку
http://www.hotconference.com/conference,41909339
До встречи на конференции!
Лидеры Эдельстар

Броня крепка!

2011-04-27T00:22:00.000-07:00

Дорогие друзья!

Завтра у нас с вами - судьбоносная конференция, я сегодня уезжаю, не смогу присутствовать и выступать, поэтому напишу вдогонку ко вчерашнему письму небольшой комментарий по самым "больным" вопросам, чтобы закрыть уже эти темы и жить дальше.

1. Что будет с названием Эдельстар?
Юридически мы с вами числимся индивидуальными предпринимателями, сотрудничающими с компанией Фаберлик. При оформлении документов в налоговой лишних вопросов вам задавать не будут - Фаберлик себя отлично зарекомендовала как законопослушная компания. Но фактически мы вошли в альянс как самостоятельное подразделение - со своим продуктом,
своей историей, традициями, гимном и т.д. И все это с нами остается! Мы сохранили наш любимый офис на Комсомольской, это будет агентский пункт выдачи продукции, руководить им будет Наташа Гудиева, административный директор Эдельстар, вы все ее отлично знаете. Вывеска на офисе остается наша - ЭДЕЛЬСТАР, потому что мы - брэнд, нас знают, наш продукт ищут, а внутри будет висеть два флага - Эдельстар и Фаберлик. Поэтому те их вас, кто работает под вывеской Эдельстар на офисе, можете ее не снимать и название не менять, только флаг Фаберлик по справедливости теперь будет висеть рядом с нашим флагом.

2. Нас купили?
Низкие души и недалекие люди распускают сейчас слухи, что нас купили, при этом сами не понимают, что говорят. Про таких в войну говорили "паникеров и провокаторов расстреливаем на месте"! Но мы мирные люди (так и хочется добавить "но наш бронепоезд стоит на запасном пути"!), поэтому спокойно для себя разберитесь: можно вас продать? Мы объединяем наши сети на одной платформе, при этом каждый из нас видит выгоды в новых условиях и решает продолжать сотрудничать с компанией. Если кто-то не хочет сотрудничать, он волен уйти, правда? И кого тут купили? Таким недальновидным провокаторам надо просто рекомендовать уйти и не портить настроение другим!

В такие переломные моменты, как сейчас, все вылезает наружу, видно, кто есть кто, сразу стало понятно - кто действительно лидер, а кто просто волею судьбы стал руководителем структуры. Сама жизнь дала нам сейчас повод проявить свое лидерство! Я обожаю такие моменты! Когда
все теряются, у меня утраиваются силы, потому что я не боюсь, я знаю, что делать, я найду слова, я взбодрю людей, потому что НАМ НУЖНА ОДНА ПОБЕДА!
Лидер думает - будущим! И говорит он - о будущем! Поэтому хватит мусолить, хватит отвечать на панические вопросы, самое время спросить каждого: "Ты с нами? Тогда давай обсудим, что делать и как будем работать!"

БРОНЯ КРЕПКА!
Обнимаю! До встречи!
Галина Марченко

Мы строим компанию №1 в мире!

2011-04-26T02:00:00.000-07:00

Добрый, радостный день, дорогие друзья!
Сегодня прочитала интереснейшее интервью Алексея Нечаева и Владимира Довганя корреспонденту журнала "Страна Фаберлик".

Привожу ссылку на текст интервью, а после него - мой комментарий. Прошу читать и воспринимать не с позиции "маленького человека в позе жертвы", а с позиции гражданина своей страны, сильного, думающего, ответственного за свою судьбу человека!
http://savkina09.ru/vmeste-myi-sila

Итак, дело сделано, великое дело! Мы вместе, многие еще и не поняли,какая мощная и конкурентноспособная компания образовалась, что мы сейчас реально самые сильные, но это так! Еще раз о всех преимуществах объединения вы услышите послезавтра на конференции.
От себя добавлю: вы видите, я особенно не вмешиваюсь в процесс, агитацией не занимаюсь и никому не доказываю, что объединение - это хорошо. Я верю в вас, я знаю свою команду, не сомневаюсь, что даже если сегодня кого-то "ломает" от мелких вопросов типа "что будет с названием" или "куда я дену свой склад", или еще хуже "не пойду я к этим фаберликовцам" - ничего страшного! Знаю, вы сами найдете ответы на эти вопросы (надеюсь, за эти годы вы научились мыслить глобально!), вы сами все разрулите, настроите себя на конструктивный лад, потому что ВЫ УМЕЕТЕ концентрировать энергию, держать осанку, уверенность, регулировать дыхание, мысли, слова! Не этому ли вас учил В.Довгань на своих Мастер-классах? Самое время вспомнить:
"Моя спина прямая! Мои плечи расправлены! Я дышу полной грудью! Мой взгляд - только вперед! Я АБСОЛЮТНО УВЕРЕН В СЕБЕ!" (говорите это стоя и громким голосом!)
В целом в нашей команде бодрое состояние духа, все ждут старта, ведут активную предрегистрацию, очень хотят работать! Не сомневаюсь, что никто и не собирается уходить - мы привязаны к нашему продукту, мы видим свои выгоды, бренд Эдельстар остался, тренер успеха остался, да и куда уходить - все компании теперь по определению слабее нас!
Теперь самое больное для некоторых: "А что, мы теперь будем называться Фаберлик?"
Да, ребята, это жизнь! Был Советский Союз, а стала Россия, и Белоруссия, и Украина и др. - пережили? Сейчас наметилась тенденция к объединению, и когда Белоруссия войдет в состав России, кто-то будет страдать "Мы что теперь, Россия будем называться?" Что называется, у вас не спросили! Да, мы будем называться Фаберлик, значит, так надо! "В бой идем не ради славы - ради жизни на земле!"
Опыт Фаберлик, их система работы плюс наш несравненный продукт, НАША ЭНЕРГИЯ! Да это будет беспрецедентный сплав!
Недавно смотрела ролик с презентацией каталога Фаберлик, девочка хорошо говорит, умно, но без энергии вообще! А МЫ?!!! Представляете, как МЫ это будем делать? Да сколько народу еще охватим! Да сколько молодежи!
Все очень круто! Все просто Здорово!
Все подсоединяйтесь к конференции, а я с чистым сердцем улетаю на 10 дней в Турцию, у кого еще будут вопросы - после 8 мая выходите ко мне на скайп Galina_Marchenko, все разрулим.
НАС ЖДУТ ВЕЛИКИЕ ДЕЛА!
Всех люблю! Верю в каждого! Мы самые крутые!
Ваша Галина Марченко

О лидерстве и не только

2011-03-21T08:26:00.000-07:00

Дорогие друзья!
Недавно узнала о незыблемой, на все времена, статистике: 95% населения всегда живет по канонам и правилам общества (им и так хорошо), 5% понимают, что им этого мало, задумываются о бизнесе, не боятся идти против течения, учиться новому, менять себя и свою жизнь. И только 1% из этих 5% -добиваются выдающихся успехов, финансовой независимости, известности и т.д.
Я просчитала статистику нашей огромной структуры и была поражена: 95% всех активных - потребители, 4% - их можно назвать "люди влияния", те, у кого есть группы от полутора-двух тысяч баллов, и лидеры (директора и выше) - 1%!
Слушайте мое аудиообращение, и вы поверите, что каждый из вас имеет сейчас шанс быть в числе этого преуспевающего 1%!
Верю в каждого из вас!

Мой взгляд на будущее сетевого маркетинга

2011-03-02T00:59:00.000-08:00

Интервью с Александром Синамати.

(если запись не открывается, идите по ссылке http://sinamati.podfm.ru/my/6/ )

Мы - лучшие!

2011-02-14T13:25:00.000-08:00

Дорогие друзья! Дорогая Команда!

Сегодня на Бриллиантовом совете мы с Вячеславом Анатольевичем принимали поздравления от компании и лидеров, потому что НАША С ВАМИ доблестная структура Марченко по итогам периода по темпам роста заняла первое место в компании!

Мы выросли за три недели на 20%! Это очень мощно! Это потрясающий результат! Мы гордимся вами, ребята! Все отлично поработали! Всем огромная благодарность, наше восхищение и низкий поклон за осознанное ведение бизнеса, за упорство и волю к победе!

Салют и наши громкие лидерские аплодисменты абсолютным рекордсменам - командам

Валентины Сайрамбаевой (г.Костанай) - рост 43%
Валентины Коротаевой (г.Ярославль) + 39%
Наили Мухамадиевой (г.Арск) +38%
Эллы Хамидулиной (г.Ашхабад) + 31% !!!

Отличные результаты у команд Запорожья, Тольятти, Риги и многих-многих других!
Мы - лучшие! Мы - самые крутые!

Всем героям настоящим и будущим - наша любимая песня!

Поем вместе!

Чтобы дети были умными

2011-02-13T00:45:00.000-08:00

Мое поколение помнит с детства этот противный рыбий жир, который почему-то надо было пить, и мы пили его, и были мы бодрыми, любознательными, пытливыми. В наше время двоечником быть было не модно, дети много и с удовольствием читали, мы вообще были самой читающей страной в мире! Книги доставали, охотились за ними, ценили свои библиотеки.

А сейчас наши дети и внуки почему-то не любят читать! И рыбий жир никто не пьет! Есть ли связь между падением уровня интеллекта народа и рыбьим жиром? Есть! И еще какая!

Посмотрите удивительный ролик про один из наших продуктов - только на одном этом продукте и на информации из ролика можно в несколько раз увеличить товарооборот!
Ролик - просто бомба!

Наш человек!

2011-01-25T01:15:00.000-08:00

Эдельстар - на "Минуте славы" (триумф нашего Федора Константинова!)

2011-01-23T04:13:00.000-08:00

Как я мотивирую моих консультантов на работу "в реале" (интервью Татьяне Ковыза для ее сайта)

2011-01-03T12:56:00.000-08:00

Дорогие друзья!
Есть у нас в команде консультант Татьяна Ковыза из г.Сальска, вы ее отлично знаете по ее активному участию в нашем конкурсе "1000 историй". Татьяна очень любит и отлично знает наш продукт, но еще она очень любит интернет, и ей очень нравится идея, что можно создать сайт, который сам будет рекрутировать.
Были у нас на эту тему разговоры, кажется, каждый остался при своем мнении, и это хорошо, мы же не в армии, а я не командир, я наставник и могу только посоветовать.
Так вот, Татьяна взяла у меня интервью на тему "Как подписывать в своем родном городе", я послушала и поняла, что получился готовый СТАРТ-ТРЕНИНГ! Слушайте и используйте при обучении новичков! Татьяне - огромное спасибо!

"Откладывать жизнь никак нельзя" (новогоднее обращение Г.Марченко)

2011-01-02T06:30:00.000-08:00

Новый взгляд на рекрутирование

2010-12-06T14:47:00.000-08:00

Говорят, что «понедельник – день тяжелый». Но мне сегодня, в понедельник, в первый день нового, предновогоднего каталожного периода, этого не показалось. И не столько от того, что я зарегистрировал нового человека на акцию «10 000 руб. на подарочный счет», а от того, что встретив в офисе продаж на Комсомольской консультанта нашей команды, я порадовался его успехам: четыре новых консультанта в 16-м периоде!

Я попросил его рассказать о его формах и методах подписания новичков. Услышанное повергло меня в состояние шока…

Оказывается, он всех новичков «раскручивает» на 150 баллов! И каждого ориентирует «на бизнес»!

На мой вопрос, зачем он это делает, он посмотрел на меня с недоумением. Мне пришлось объяснить ему специфику нынешней акции:

Наш маркетинг ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ. Это означает, что из 10 консультантов: 3-6 человек – потребители, 2-3 – продавцы и только 1 – потенциальный бизнесмен, такова наша годами проверенная статистика. Иными словами, основной товарооборот делают потребители (или, во всяком случае, должны его делать, если с ними правильно работать).

Что значит «правильно работать»? Это значит - не «раскручивать» его на 150 баллов, пусть он покупает на такую сумму, какую он в состоянии и хочет сейчас потратить: 500 руб. ради получения на подарочный счет 10 000 руб. в состоянии отдать любой человек!

Новичок, пока еще не знакомый с нашим продуктом, питает к нему недоверие. И смысл акции – дать ему попробовать 1-2 продукта (на 500 руб.) из всего ассортимента. Дать ему возможность не спеша изучить продукт, оценить его качество, эффективность, получить положительный результат, полюбить, наконец. Потом он сам начнет расширять свою потребительскую корзину. В конечном счете мы получим ПОСТОЯННОГО покупателя, что называется «на века».

Какой результат мы получаем, «раскручивая» новичка на 150 баллов? Мы заставляем его «затариться», в следующий каталожный период он вряд ли осуществит следующий заказ еще на 150 баллов, потому что, во-первых, он не в состоянии употребить такое количество продукта за три недели; во-вторых, он либо не умеет, либо пока боится продавать продукт, и, наконец, в-третьих, не всякий может вынести такую сумму из семейного бюджета. В результате мы плодим покупателей на один каталожный период.

Беседа с нашим консультантом натолкнула меня на еще вот какую мысль: большинство партнеров даже не задумались, что «вход» в компанию сейчас фактически стал не 150 баллов, а 22 балла (500 руб.) для потребителя. Кто захочет зарабатывать деньги, сам должен дойти до этой мысли и спросить вас, как их зарабатывать. Вот тогда вы, как лидер, как наставник и научите желающего зарабатывать. А пока - ни слова о том, что «здесь бизнес», «здесь можно зарабатывать деньги». Это бизнес ДЛЯ ВАС, а не для потребителя, не для тех, кто шарахается от самого слова «бизнес». Так не пугайте своего потребителя, не «выкручивайте» ему руки, не «выворачивайте ему карманы». Он должен это делать добровольно, осмысленно. Любите и уважайте потребителя своей структуры, если даже он делает личный товарооборот всего лишь на несколько баллов! Осознанный потребитель – это ваш золотой фонд, это стабильность вашего бизнеса, это и есть основа пассивного дохода, о котором мечтает и к которому стремится каждый сетевик.

Вячеслав Марченко

Как подписывать знакомых

2010-12-06T10:47:00.000-08:00

Дорогие друзья!

Сегодня на величайшем подъеме прошел Бриллиантовый совет с В.В.Доганем, он поздравил нас всех с отличными результатами, с ростом (наша структура на первом месте!!!), просил передать вам, что рад, что горд за каждого! Обзор основных тем Бриллиантового совета вышлю позже.

Сейчас хочу поднять одну тему, очень важную в свете текущего момента - работа с теплым рынком. Вчера переписывалась с новичком, он все спрашивает, как еще можно работать с незнакомыми, и категорически отказывается работать с теми, кого знает. Вопрос не просто типичный, его можно уже отнести к вечным вопросам нашего бизнеса. Есть отличная статья на эту тему, автор Ольга Тихая, я ее вам выложу сейчас, читайте, все она правильно написала, а потом от себя добавлю.

"При работе со знакомыми возникает несколько трудностей.
Одна из самых главных - это нежелание наше работать с теплым рынком!
Почему?
1) Мы не верим, что они нас поддержат.
2) Мы переживаем о том, что они о нас станут думать.
3) Мы не уверены, что у них хватит ума понять, а что же мы им предлагаем.
4) Многие мысли, которые возникают как еще один повод, всего лишь отображение этих 3 пунктов, по-крайней мере, у меня).
Если уж совсем начистоту, то это все означает лишь то, что мы САМИ не уверены в сетевом маркетинге. Во всех пунктах, главное, повторяющееся слово - МЫ...
Когда новичок не хочет обращаться к своим знакомым с предложением бизнеса или продукта - это неверие в бизнес и продукт. Поэтому важно иметь свой результат по продукту! Поэтому важно разобраться самому и принять это бизнес, как благородный, перспективный, легальный, достойный!
Есть замечательный способ, который я бы обязательно использовала со своими близкими друзьями и родными. О нем позже).
А сейчас хотелось бы немного остановиться на том, почему нам не верят наши близкие и не поддерживают. Когда мы к ним приходим с разбитым сердцем, они нас поддерживают? Когда мы хотим занять денег, то они нас выручают? Когда мы хотим сменить работу на более оплачиваемую и перспективную, они нам говорят, что у нас все получится и мы делаем все правильно?
Почему же в случае с сетевым маркетингом все иначе? Друзья остались те же, такие же, они не изменились! Можно красиво сказать, что "они не хотят нам успеха". Вот так, перечеркнуть все годы дружбы, все радости совместные и невзгоды. Они вдруг стали предателями, идиотами и ничего не понимающими в этой жизни... Это БРЕД! Так быть не должно!
А вы готовы к Успеху? А вы готовы к тому, что ваши близкие отвернутся от вас?
Да почему они должны отвернуться сейчас? Когда того успеха еще и в подзорную трубу не видать? И не у всех он будет - ТОТ Успех, чтобы близкие отвернулись)
Твои близкие, друзья не изменились после той презентации сетевого маркетинга, на которой побывал ТЫ, не изменились после мероприятия, на котором был ТЫ со спонсором, не изменились после принятия ТВОЕГО решения стать успешным и богатым, и здоровым.
Изменился ТЫ, Я, ВЫ изменились, Мы... Что за чудовища мы стали, что родные и близкие отвернулись от нас и не верят нам? Мы просто стали неискренними с ними. Спонсоры рекомендуют, что не надо все рассказывать самому, не надо делать презентацию по телефону. Учат, как правильно звонить по телефону твоим знакомым. И в итоге, ты звонишь не как нормальный, знакомый человек, а как робокоп).
Мой брат не в системе сетевого маркетинга, он просто потребитель. Он не проходил никакого обучения по "правильным" звонкам. Но когда звонит его знакомый и сдавленным от волнения голосом, говорит: "Привет. Как дела? У меня к тебе есть предложение, тебя интересуют деньги, давай встретимся". Ничего не отвечает по телефону, что за дело, а настойчиво приглашает на встречу неестественным голосом, то даже ему становится понятным, что это сетевой.
Мы начинаем вести себя неестественно и наши родные это чувствуют, и их это напрягает, и рождается подозрение, что мы или в секте, или в сетевом, что для многих одно и то же).
Я по-прежнему не думаю, что нужно по телефону делать презентацию, или рассказывать презентацию самому без спонсора своим близким. Но по телефону можно рассказать о своих впечатлениях, о своих мыслях, своих ожиданиях. Рассказать так, как будет для тебя естественно. А еще лучше-не приглашать своих родных и близких в бизнес.
Вот способ работы со своими близкими и родными: не зовите их в бизнес, попросите их о помощи! (прочитала где-то это и запомнила).
1) Можно пригласить их на встречу со спонсором, чтобы попросить совета. Сказать правду, что "мне предлагают одно дело, я хотела бы с тобой посоветоваться: стоит или не стоит в этом участвовать". И представляем спонсора, говорим свое отношение, что нам "эта идея очень нравится, но... хотелось бы и твое мнение услышать." Это очень удобно для тех людей, которые стесняются признаться своим знакомым, что они в сетевом маркетинге. Не обязательно им говорит, что решение вы уже приняли)
2) Можно попросить помощи! "Я решила этим заняться, помоги мне". Станьте на одну сторону. Вы опять вместе. Вы можете звонить и рассказывать, как у вас продвигаются дела. Вы можете репетировать презентации. Вы можете репетировать рассказы о продукте. Вы можете попросить рекомендации.
Больше искренности, естественности и люди к нам потянутся). Желаю вам суметь укрепить вашу структуру вашими родными, близкими, которые будут поддерживать нас и развиваться вместе с нами! Я рада, что я не одна, что здесь я вместе с мамой. Потому что тогда шансов преуспеть гораздо больше). Я была бы счастлива, если бы здесь вместе со мной был мой братишка, мои друзья, с которыми было пережито так много... И нельзя жить с мыслью, что твои друзья оказались людьми, которые не желают твоего успеха, не хотят твоих изменений, и которые тебе не доверяют. Это неправильно. Так быть не должно в сетевом маркетинге.
Потому что это самый красивый, справедливый, честный бизнес на земле! Он объединяет людей, укрепляет связи, дарит чувство локтя, настоящих друзей... Зачем терять старых друзей, чтобы находить новых. Пусть все будут вместе! "

Прочитали? Это мнение Ольги, а вот мое мнение:

Работать со знакомыми надо с позиции человека, который для себя принял твердое решение "пройти эту пустыню" и двигаться, как бы не было трудно! Поэтому все эти "подъезды" типа "мне нужна твоя помощь" - позиция слабого человека, потому что сильный про себя твердо знает: с ними или без них Я СВОЙ БИЗНЕС ПОСТРОЮ!

Вы-то "знаете конец фильма"? Знаете, что у вас будет огромная структура, отличная квалификация, большой доход, свое СПО? ЗНАЕТЕ?

А если так, то говорить надо примерно следующее: "Я занялся бизнесом. Для меня это очень серьезно! Я в ближайшее время открою в нашем городе представительство магазина уникальных товаров Эдельстар. Сейчас я регистрирую своих первых покупателей. Вот каталог и листовка, в ней все написано, ты получаешь бесплатно пожизненную скидку 30% на весь ассортимент, а если прямо сейчас ты делаешь заказ на 500р., то получаешь еще 10000р. на подарочный счет. Времени у меня нет, быстро определяйся с заказом, детали обсудим позже".

Примерно так, главное - тон разговора! Никакого заискивания, извиняющегося тона, заканчивайте уже бояться! Вы судьбу свою строите! У вас уже есть план жизни! Да вы просто счастливчики!

Желаю всем использовать новый промоушн по максимуму! Ребята, поверьте моему опыту - ЭТО НАШ ЗВЕЗДНЫЙ ЧАС!
Галина Марченко

Одноминутный рекрутинг

2010-11-06T15:51:00.000-07:00

Дорогие друзья!

Не знаю, как вас, а меня чрезвычайно вдохновляет наш промоушн "10 000 рублей в подарок новичку", я сразу увидела в нем на ближайшие 6 периодов беспрецедентные возможности для массового подписания новичков.

У меня родился супер-метод, он работает на 100%, отказов нет и быть не может! Но самое главное - я затрачиваю на контакт не больше минуты!

Я знакомлюсь с потенциальным партнером, достаю наш каталог и прошу ответить мне всего на 2 вопроса.

Итак, дословно (пусть это будет Лена):
"Лена, это каталог нашего магазина уникальных товаров для всей семьи (медленно листаю), здесь все, что вы покупаете в разных магазинах для себя, для родственников, для детей. Я тоже покупаю в Эдельстар для себя косметику, моющие, продукты здоровья, подарки - это мой магазин, где у меня есть дисконт.
Скажите, Лена, если бы я прямо сейчас бесплатно выписала вам дисконтный номер со скидкой 30% на весь ассортимент, вам бы это понравилось? " (смотрю в глаза и улыбаюсь! Жду ответ, который всегда бывает положительным!)

Лена отвечает, улыбаясь в ответ: "Конечно!"

Я задаю следующий вопрос: "Скажите, Лена, а если по условиям нашего магазина вы сделали бы покупку минимум на 500 рублей и вам бы начислилось на ваш подарочный счет 10000 рублей, которые вы могли бы использовать до марта, делая покупки в нашем магазине, это бы вам понравилось?"
- Конечно, да!!!

Я продолжаю без паузы: "Вы пока листайте каталог, подбирайте себе, что нравится, не забывайте вычитать треть цены, у вас ведь уже есть скидка, а я пока выпишу номер, как ваша фамилия? Имя отчество? Дата рождения? "и т.д.
Вот и все!

И пока мой новичок не сделал заказ, не попробовал продукт, я его грузить информацией не буду!
Только скажу, что позвоню и буду звонить часто, потому что мне нужен его результат.

А потом, когда мы привыкнем к друг другу, когда будут еще покупки (а они будут, кто же захочет 10000 потерять!), вот тогда я задам третий вопрос:
"Скажите, Лена, а если бы вы стали рекомендовать наш магазин другим покупателям и получали бы за это деньги, вы бы стали рекомендовать?"

Как же я люблю работать на нуле информации! Зачем лишнее говорить, зачем долго и нудно объяснять про 150 баллов, про 4 шага, убеждать, что им это выгодно, а они в это время думают, что скорее всего - это нам выгодно, если мы часами ведем с энтузиазмом эти разговоры про бизнес, про продукт, про нашу жизнь, про личностный рост, про все на свете, как будто специально делая так,чтобы от нас захотелось уйти!

Вы, конечно, работайте, кто как привык, нет у нас унифицированного метода, я просто рассказала, как я работаю. Я всегда была "жадная" на информацию: что им надо - спросят, а я отвечу, не перегружая. За многие годы в нашем бизнесе я провела огромное количество собеседований и презентаций, и вначале мне тоже хотелось все рассказать, но потом я стала замечать одну закономерность: идет хороший разговор, собеседник слушает, слушает, а потом вдруг - как тумблер выключили - глаза потухли, заерзал. Перегруз!
Было такое у вас?

Вот и делайте выводы, исходя из своего опыта и из текущего момента: как вам набрать быстро и много новичков на подарочный фонд? Надо ли прямо сейчас им вываливать все, что вы знаете, или, может быть, успеете постепенно все рассказать, ведь у вас впереди аж шесть периодов!

Приеду из Египта 14 ноября.

Но я на связи! Пишите письма и СМСки!

Обнимаю!

Галина Марченко

Как заработать свой первый миллион?

2010-11-05T02:54:00.000-07:00

На одном из МЛМ-блогов я прочитала историю. Автор пишет, что появился в ее команде консультант, приехал он из одной из азиатских республик, на вид - неказистый, ходил в одном пиджачке, и тот не расстегивал из-за рваной подкладки, короче, никакого впечатления внешне не производил и надежд не подавал.

Но была у него цель, на первый взгляд бредовая, которую он постоянно озвучивал: "Я заработаю свой миллион и сяду на него!"

У него была невероятная работоспособность, больше всех звонков, больше всех контактов, звериное упорство - и он сделал это!!!

Помните ролик про Мухамеда Али, где он, еще никому не известный, при каждом случае кричал со страстью: "Я - самый великий! Я - лучший! Я - чемпион мира! Меня узнает весь мир! Я буду всех бить!" и т.д. Все считали его ненормальным, смеялись над ним, это видно в ролике, с какими лицами его слушали, а ему все равно было! И все, о чем он страстно кричал, стало правдой!

Если вы почитаете истории миллионеров, то увидите - все они начинали с нуля! И с неколебимой уверенности, что сделают это!

А теперь я обращаюсь к нашим консультантам: почему, имея в руках готовый бизнес с востребованным продуктом, с маркетинг-планом, где можно просчитать потенциальный доход и распланировать действия, вы не ставите реальную цель - здесь, в Эдельстар, заработать свой первый миллион? Заработать и "сесть на него" или продолжить зарабатывать?

Задайте себе вопрос: "Почему лично я не могу заработать свой первый миллион рублей?" и начинайте отвечать на него - письменно, по пунктам.

Даю гарантию, что после того, как вы честно пропишете все причины, почему вы не можете это сделать, вы тут же перестанете в них верить и соскочите с крючка своих страхов! Гарантирую!

У меня еще есть для подсказки реальный план. Имея супер-промоушн "10000 рублей в подарок новичку" и 120 дней до окончания промоушна, использовать это по-максимуму и подписывать, подписывать, подписывать новичков 1 линию, пусть делают заказы миниму на 500р., на любую сумму, пусть получают подарочный счет, пусть их будет много-много в вашей первой линии! Чтобы к марту объем этой новой группы составил 7000 баллов - именно эту цель держите в голове все 120 дней.

Уже сейчас посчитайте по нашему маркетинг-плану: объем 7000 баллов в первой линии даст вам доход 23-25 тысяч рублей. Это за 3 недели, а за месяц - 30000р.!!! Круто?

Теперь сами посчитайте, имея такой доход в месяц (а это минимум!), сколько будет за год? И сколько надо поработать, чтобы заработать свой первый миллион? 2,5 - 3 года!!!!

"А счастье было так возможно, так близко!", правда? Цепляйтесь за этот промоушн, используйте его на полную катушку, не теряйте время! Это супер-шанс!

И все время повторяйте себе, как тот мужичек в пиджачке: "Я заработаю свой первый миллион!"

Мы всю жизнь боялись хотеть слишком много. А надо хотеть! И верить! И делать!

Зарядите батарейки!

2010-08-31T10:45:00.000-07:00

Дорогие Друзья!
30 августа в 18-00 вышла в эфир очередная on-line передача «Встреча с Героем роста»! Мухамадиева Наиля Галяуовна из города Арск (Республика Татарстан), работает методом домашних кружков - чаепитие, беседы... С ней даже маленькие дети влюбляются в EDELSTAR и начинают строить свой бизнес! Спешите узнать секреты ее РОСТА и УСПЕХА!

Лето - время прорыва в бизнесе!

2010-07-23T04:05:00.000-07:00

Привет, Команда!
Есть у меня запись в архиве, от которой я сама завожусь! Там я говорю о специфике работы летом, И НЕ ТОЛЬКО! Есть в любимой книге моего детства "Дорога уходит вдаль" фраза, когда тетя говорит любимому племяннику: "Будет тебе трудно, ты сядь за рояль, нажми клавишу ля бемоль, лиловую-сиреневую - и слушай мой голос, это я с тобой разговариваю..." Так и мне хочется дать вам часть моего опыта, моего видения масштабов нашего бизнеса, моей энергии, моей веры в каждого из вас! Нажмите клавишу - и слушайте мой голос - это я с вами разговариваю, дорогие мои!

Работаем с купонами!

2010-07-21T12:21:00.000-07:00

Дорогие друзья!
Всплеск пассионарной энергии налицо -
рост по нашей структуре больше
50%! Это круто! Все просто молодцы!

Смотрела сегодня нашу структуру, заметила особенность:
в отдельных группах - красно от новичков,
а есть группы, где новичков почти нет,
хотя этот период у нас объявлен периодом новичков,
всем выдали купоны на 50% скидку -
это супервозможность и супер-условия, чтобы мощно
прирастить свою структуру!

Вывод у меня один: не все поняли ,
как работать с купонами, и не все
оценили, как легко идут подписания через скидку.
Прошу всех, кто любит и умеет использовать акцию с купонами,
ПОДЕЛИТЬСЯ ОПЫТОМ!
Напишите, как вы это делаете, с какими словами
обращаетесь, как помогаете сделать заказ и прочее.
Очень ждем!
А я просто расскажу на конкретном примере, как это делается.
Сегодня вечером мы ужинали на веранде одного кафе
с Лилианой и Андреем. Официантка очень старалась,
Лиля попросила Андрея сходить в
машину за каталогом, и когда мы расплачивались,
обратилась к официантке: "Как вас зовут?
Валя, вы очень хорошо работаете, у меня
для вас в знак благодарности будет подарок!
Вот возьмите каталог нашего магазина уникальных товаров,
выберите, что на вас смотрит,
любой один товар, на него для вас будет скидка целых 50%!
А на остальное - 30%. У вас когда выходной?
Дайте ваш телефон, я вам позвоню, подъедете в наш магазин,
встретимся и продолжим наше знакомство!"

Девушка с удовольствием взяла каталог и дала телефон.
Я же с удовольствием наблюдала за прекрасной работой
моей дочери: обратите внимание, Лилиана начала с того,
что сказала человеку несколько теплых слов, отметила ее
работу, затем свой жест со скидкойона обыграла как подарок!
Она не грузила лишней информацией, не произносила слова "бизнес", "компания" и прочее - а просто сказала
"приезжайте в наш магазин".

Пусть девушка приедет на встречу, пусть сделает покупку,
пусть расскажет о себе в спокойной обстановке, а там видно
будет, вполне вероятно, что ее заинтересуют и другие наши возможности!
Итак, до конца периода осталось чуть больше недели!
Ребята, не упускайте шанс! Всем подряд давайте каталог, можно на 10-15 минут со словами: "Полистай, выбери, что на тебя смотрит,
что-то одно, и получишь это за полцены!" И все!
Больше пока не грузите, все потом, после покупки!

Именно сейчас просто регистрируйте всех на скидку,
кто-то обязательно зацепится, осядет, будет работать,
а пока "чем шире невод - тем больше рыбы!"
Лето в разгаре, погода супер, бизнес прет,
настроение у всех отличное,
да еще такая акция с купонами!
Все круто! Работаем!
Обнимаю!

Ваша Галина Марченко

«Встреча с Героем роста» с Владимиром и Еленой Сидоренко

2010-07-07T14:12:00.000-07:00

Вышла в эфир очередная суперпозитивная передача «Встреча с Героем роста»!

Главными героями передачи стали Директоры EDELSTAR Владимир и Елена Сидоренко, одни из лучших Консультантов структуры Галины Владимировны Марченко.

Поздравляем с новыми выполненными квалификациями!

2010-06-02T09:45:00.000-07:00

Недавно закончился каталожный период №07/2010 и на ступеньки квалификаций поднялась очередная группа Консультантов дружной Команды EDELSTAR!
А наша с вами структура пополнилась двумя ярчайшими лидерами, у нас два новых директора!!!

СИНЮК НАТАЛЬЯ НИКОЛАЕВНА г.Омск
ЖУКОВА РАИСА ИВАНОВНА г.Курск

Поздравляем Вас с новыми квалификациями! За Вашими победами стоит больше, чем рост. Вы даете огромному количеству людей энергию, веру в свои силы, в Компанию, в наши безграничные возможности!

Жизнь продолжается! Работы - море! Продукт - супер! Все условия для работы есть!
Вперед к сияющим вершинам карьерного плана!

Энергостанция в московском офисе 11.05.2010

2010-05-14T13:26:00.000-07:00

Что такое Энергостанция? Это встреча наших консультантов и лидеров, зарядка, песни, выступления самых успешных, креатив, обмен опытом. Лучше один раз увидеть, чем 7 раз услышать! Но и послушать тоже можно:)

С Великим Праздником Победы!

2010-05-08T23:15:00.000-07:00

Сегодня получила по почте стихотворение, прочитала и слезы набежали - вспомнила родителей. Я выросла в семье фронтовиков, помню, что каждый год
9 мая собирались у нас дома однополчане, в гимнастерках, орденах, пели, вспоминали, поминали друзей. Помню, отец рассказывал, что в 1945г. 9 мая, когда объявили Победу, они с мамой воевали в Германии, рассказывал, как радовались, как ликовали, что война позади, помню выражение лица его и фразу: "КАК ЖИТЬ ХОТЕЛОСЬ!"
Дорогие наши! Низкий вам поклон и благодарность - за жизнь, за подвиг, за стойкость, за веру! И Вечная память!

Ветеранов обижают: в День Победы,
Пусть салюты и парады в вашу честь,
Вам дают бесплатно постные обеды
Раз в году дают хоть что-нибудь поесть.

Ради корки ль хлеба битвы и сраженья,
Отдавая жизнь-здоровье, вы вели?..
Но в народе не избыть вам уваженья,
К вам тепло идет от матушки-земли!

Пусть вас меньше, вы худее и белее,
Брюки стерты, перекрашена изба...
Дай вам Бог побыть на сотом юбилее,
Ну а после — это скажет как судьба!!!

Сегодня и года уже седы
С тех пор, как минула война,
Но поздравляет с Днем Победы
Дедов и прадедов страна.

Спасибо, милые, родные,
Нас защищавшие тогда
И отстоявшие Россию
Ценою ратного труда.

Мы поздравляем вас с любовью,
И правнуки запомнят день,
Омытый вашей чистой кровью,
Когда вовсю цвела сирень...

Н.Михалков снял великий фильм ко Дню Победы "Утомленные солнцем-2", его сейчас критикуют за него - мол, слишком натуралистично. Вы идите и посмотрите, это самый сильный фильм о войне! Только так и надо - вы будто там побываете, весь этот ужас на себе испытаете, так мощно это сделано! Наши предки прошли это испытание, эту кровь, жестокость, эти страдания, эти неимоверной тяжести победы! И остались людьми, которые ХОТЕЛИ ЖИТЬ!!!
С высоты их мужества и подвига по-другому смотришь на наши "как бы" трудности.
Всех поздравляем С ДНЕМ ПОБЕДЫ!
Галина и Вячеслав Марченко

Анкета "Ваше здоровье и образ жизни"

2010-05-06T09:59:00.000-07:00

Фамилия, Имя, Отчество:

Возраст:

Род деятельности:

Город, область, где проживаете:

Считаете ли Вы свой район проживания экологически чистым?
Да
Нет
Затрудняюсь ответить

Считаете ли Вы, что от питания зависит Ваше здоровье?
Да
Нет
Затрудняюсь ответить

Считаете ли Вы, что ежедневно получаете абсолютно все питательные вещества, необходимые Вашему организму?
Да
Нет
Иногда

Включает ли Ваш рацион питательные добавки (витамины, минеральные вещества, белки)?
Да
Нет
Иногда

Употребляете ли Вы в пищу разнообразные полезные продукты (овощи, фрукты, ягоды и т.д.)?
Да
Нет
Иногда

Если хотя бы на один из трёх предыдущих вопросов Вы ответили "Нет" или "Иногда", то почему?
Нет времени
Слишком сложно
Слишком дорого

Считаете ли Вы себя здоровым человеком?
Да
Нет
Затрудняюсь ответить

Испытываете ли Вы чувство усталости, быстрой утомляемости?
Да
Нет
Иногда

Существуют ли для Вас следующие проблемы со здоровьем?
Головные боли
Давление
Бессоница
Сердечно-сосудистые заболевания
Состояние крови
Желудочно-кишечные заболевания
Заболевания дыхательных путей
Частые простуды
Женские (мужские) проблемы
Гормональные нарушения
Остеохондрозные явления
Заболевания почек
Заболевания печени
Заболевания суставов, костей, травмы
Проблемы лишнего (недостаточного) веса
Кожные заболевания
Последствия облучения
Проблемы с волосами
Наследственные заболевания (укажите):
Другие заболевания (укажите):

Какие средства Вы использовали, чтобы избавиться от существующих проблем и заболеваний?
Операции
Медикаменты
Гормональные средства
Гомеопатические средства (травы)
Кодирование
Диета
Другие средства или методы (укажите):

Хотели бы Вы воспользоваться программой здорового питания с целью решения Вашей проблемы?
Да
Нет
Пока нет

Выберите удобный для Вас способ связи, а также время, в которое наш специалист мог бы связаться с Вами:

Адрес электронной почты (E-mail):

Домашний телефон (с кодом города):

Рабочий телефон (с кодом города):

Удобный день:

Удобное время:

Сегодня - интернет-конференция!

2010-05-06T06:57:00.001-07:00

Дорогие друзья! :)

Сегодня, 6 мая, в 19-00 по московскому времени состоится интернет-
конференция Edelstar.
Мы услышим в прямом эфире выступления ярчайших лидеров компании!

В программе:

1. Наталья Ямщикова, Директор Edelstar
"Практическое применение продуктов здоровья Edelstar" Часть 2, по
материалам семинара Д.Н. Зиновьевой. (Послушать первую часть в записи
можно на
http://edelstart.blogspot.com)

2. Юлия Клименко, Исполнительный Директор Edelstar
"По следам регионального бизнес-семинара на Алтае"

3. Прокофьева Лилиана, Бриллиантовый Директор
"О предстоящем семинаре в Москве 12 июня"

4. Бриллиантовый Исполнительный Директор Марченко Галина Владимировна
- авторская школа "Как стать Директором", напутствия и праздничные
поздравления!

-----------

Как принять участие:

6 мая, в 18-50 по московскому времени (т.е. за 10 минут
до начала) вы просто нажимаете на ссылку
http://www.hotconference.com/conference,41909339 , после чего
загружается окно конференции. Ничего скачивать и устанавливать на
своем компьютере не надо (!).
Лучше, если Вы будете при этом использовать Internet Explorer, так как
другие браузеры не позволяют печатать в чате русскими буквами (кто не
знает, что это - не берите в голову, просто нажимаете на ссылку:)

При входе в конференцию программа запрашивает ваше имя (вводите полное
имя, фамилию и свой город - например: Иван Сидоров, Пермь).

Пароль в нашей конференции не нужен - окошко пароля оставьте пустым.
Жмете ОК.
Вот и все:)

Вы попадаете в главное окошко конференции, где увидите имена других
участников, чат для письменного общения, подготовленные слайды, и
услышите голоса наших лидеров (у вашего компьютера должны быть колонки
или наушники).

За 10 минут до начала конференции будет включена музыка, и по ней вы
сможете настроить свои колонки или наушники, чтобы хорошо слышать
выступающих. ПРОСЬБА НЕ ОПАЗДЫВАТЬ!

Лидеры Edelstar

----------------------

Афоризм дня:

Не бойтесь совершать ошибки, не бойтесь экспериментировать, не бойтесь
много работать. Возможно, у вас ничего не получится, возможно,
обстоятельства будут сильнее вас, но потом, если вы не станете
пробовать, вам будет горько и обидно за то, что вы не попробовали.
Потому что если вы попробуете, у вас есть два варианта: либо
получится, либо нет. А если вы ничего не будете делать, то вариант
только один. Так что не бойтесь. Делайте! Пробуйте! Работайте!
Учитесь! Ищите правильных людей, которые будут вам помогать. И еще раз
работайте. (Евгений Касперский)

Внимание! Всем!!!

2010-04-28T20:39:00.000-07:00

Дорогие друзья!

12 июня 2010г. в Москве пройдет грандиозный обучающий бизнес-
семинар с участием Владимира Викторовича Довганя!

Все, кто в нашей компании всерьез и надолго, кто хочет
получить заряд энергии, новые методы, философию современного ведения
нашего бизнеса, кто настроен только на прорыв и на победу -
ждем вас в Москве!!!

Лидеры должны летать стаями!

В программе :

- Новейший эксклюзивный тренинг Владимира Викторовича Довганя
- Концепция ведения бизнеса в современных условиях : "Будь
гибким и мощным!"
- Выступления лидеров наивысших квалификаций

Девиз события: "Нам ли стоять на месте - в своих дерзаниях
всегда мы правы!"

Для выезжающих командой - хорошая скидка!
Лидерам рекомендуем приехать на 2 дня - в воскресеье соберемся, есть
разговор!

По всем вопросам приобретения билетов обращайтесь к вышестоящим спонсорам.

Любим! Ждем! Соскучились!

Организаторы события
Прокофьева Лилиана и Андрей Стулий
Галина и Вячеслав Марченко

Поздравляем новых Директоров!

2010-04-24T03:16:00.000-07:00

Дорогие друзья!
Мощная команда лидеров нашей структуры пополнилась новыми героями! В прошлом периоде закрыли квалификацию и подтвердили гордое звание Директор два наших партнера!
Это Донская Нина Александровна (г.Усть-Илимск) и Тайкова Галина Петровна (г.Омск)!
Поздравляем наших замечательных сибирячек! Гордимся вами!
Для вас расстояния - не помеха, вдали от Москвы, в экстремальных условиях, в суровом климате, в далекой Сибири вы гордо держите наше знамя, вы двигаете наше дело, растите команды, развиваетесь, это так здорово! Это такой пример всем остальным!
Просто молодцы!
Поздравляем вас от всей команды!
Новых вам великих побед!

2010-04-22T13:47:00.000-07:00

Вся наша доблестная команда поздравляет с Днем рождения Наташу Гудиеву!
Для нас она не просто администратор центрального офиса - это наш большой друг, это удивительная большая, чуткая душа, это наш "ангел-хранитель", это настоящий патриот компании, ветеран, мы все выросли на ее глазах, мы - московские лидеры - ее очень ЛЮБИМ!!!
Запомните ее, и когда встретите в офисе в Москве - поблагодарите за огромный, самоотверженный труд, за все, что она делает для всех нас! Наташа - "боец невидимого фронта", но мы-то знаем, сколько ее труда, времени, заботы, бессонных ночей вложено в каждый наш Форум, семинар, событие! Она не демонстрируется, у нее тихий голос, ее почти не видно, но не будь ее - все если не рухнет, то поколеблется точно! Сколько проблем, перед которыми лидеры замирают в нерешительности, она добровольно взваливает на себя, легко решает, и не ждет благодарности, она просто живет и работает, и любит компанию, и чувствует каждого из нас, и самая ее большая радость - чтобы всем нам было хорошо и комфортно работать!
С Днем рождения, дорогая наша Наташенька!
Огромная тебе благодарность и низкий поклон от всей команды!!!

Запись интернет-конференции

2010-04-22T13:41:00.000-07:00

Дорогие друзья!
Спасибо всем участникам интернет-конференции! Не сомневаюсь, что все
получили огромное удовольствие и несомненную пользу!
Помимо бесценных знаний на наших конференциях идет мощнейший обмен
энергией, происходит что-то удивительное - наши песни, знакомые
интонации выступающих лидеров, родные имена в списках участников, ваши
задорные комментарии - все это создает неповторимую атмосферу,
заряжает, поддерживает каждого из нас!
Поэтому старайтесь на упускать возможность встретиться со своими, не
пропускайте конференции в рассчете на то, что прослушаете запись! Вы
ее прослушаете по этой ссылке (спасибо Андрею Бочкареву)http://
dl.dropbox.com/u/5942105/22_04.mp3
но на общем сборе кто-то не был, и очень много потерял!
Говорят, самое лучшее событие - то, на котором ты не смог побывать!
Это точно!
Всех люблю! Обнимаю!
Ваша Галина Марченко.

СТАРТУЕМ!

2009-11-27T04:14:00.000-08:00

Дорогие партнеры! Команда! Дети мои!
Сегодня мы запускаем в жизнь нашу рассылку.
Пользуясь случаем, всех вас благодарю за самоотверженный труд, за преданность нашему делу, за терпение, понимание, стойкость и веру!
Просто не сомневаюсь, что наша с вами дискуссионная группа будет живая, яркая, что здесь мы будем собирать в общую копилку наш опыт, делиться новыми наработками, задавать вопросы и получать ответы, здесь мы будем чувствовать плечо друг друга!
Тем для обсуждения много, много накопилось у нас идей, методов - пишите обо всем! Новички - задавайте вопросы по бизнесу, по продукту, а опытные партнеры - щедро делитесь своими знаниями, пишите о всех новостях! Кому трудно, что-то не понятно - тоже пишите, вместе разберемся!
Инструкция по участию в рассылке - в конце письма.
Прошу каждого сразу написать ответ, проявить лидерскую реакцию и ответить на вопрос:
какой вы видите нашу рассылку, какие темы нам стоит обсудить в первую очередь?
Не забывайте подписываться!
Всех обнимаю!
Ваша Галина Марченко

Стартуем!

2009-11-27T04:13:00.001-08:00

Новинки уже в продаже!

2009-11-23T01:59:00.000-08:00

1. БАД «Аспировит» BIO-56 (природный аспирин) поможет справиться со многими проблемами со здоровьем, вызванными вследствие перенесенных стрессов, повышенных нагрузок, повысит иммунитет и вернет всю полноту здоровой жизни.

Еще совсем недавно миллионы людей боролись с болью с помощью аспирина. Но теперь все чаще предпочитают заменить его на природные аналоги. Причиной, тому многочисленные исследования аспирина, показывающие, что он губительно воздействует на организм человека поражая печень, желудок и кишечник. Получается, что избавляясь от головной боли при помощи аспирина, мы приобретаем другие более серьезные заболевания.

2. БАД «Renewal» BIO-59 – новейшие эффективное средство избавления от никотиновой зависимости незаметным для организма способом, гарантирующее:

очищение клеток от никотиновых накоплений,
восстановление обмена веществ,
укрепление иммунитета,
исчезновение психологической тяги к курению.

Известно несколько способов и различных программ избавления от никотиновой зависимости, но ни одна из них не гарантирует, что тяга к сигаретам не появится снова.

Как избавиться от курения так, чтобы в последствии Вас не мучила химическая и психологическая зависимость от сигарет? Нужны самые новейшие и эффективные средства, которые помогут укрепить иммунитет, справятся со стрессом, избавят от никотиновых накоплений внутри клеток и восстановят обмен веществ.

3. БАД «Цистоп» BIO-57 (профилактика цистита) - самое эффективное средство от цистита.

Цистит – воспаление слизистой оболочки мочевого пузыря. В подавляющем большинстве случаев цистит вызывается той или иной инфекцией. Ранние признаки цистита включают нарушение мочеиспускания с императивностью позывов (вынужденное учащенное / частое мочеиспускание). Появляется постоянная боль при мочеиспускании ("резь", болезненное мочеиспускание). Как правило, общее состояние обычно не страдает. Температура не повышается.

Одним из наиболее частых осложнений цистита является пиелонефрит. Если Вы стали отмечать у себя хотя бы один из признаков цистита, не отчаивайтесь. BIO-57 БАД «Цистоп» способен защитить Вас и вашу семью от этой напасти.

Посмотрите презентацию наших новинок:

Фрагмент мастер-класса В. Счастливого-Довганя

2009-11-10T11:44:00.001-08:00

Опыт прошлого содержит в себе моменты радости, триумфа, счастья, но так же и боль разочарований. Как не поддаться самосожалению, избавиться от груза прошлых ошибок, которые уже невозможно исправить - рассказывает гениальный тренер успеха Владимир Довгань!

Этот 8-минутный видеофрагмент может изменить вашу жизнь!

NEW! Уже в продаже! Газета «EDELSTAR express» №2!

2009-11-10T09:46:00.000-08:00

Дорогие Консультанты Великой Компании, специально к Юбилейному Большому Международному Форуму EDELSTAR и Мастер-Классу В. В. Довганя-Счастливого выпущен праздничный номер газеты «EDELSTAR express»!

В номере представлены истории успеха обладателей наивысших квалификаций Компании Бриллиантовых Директоров и выше, их многочисленные фотографии, снятые в разные периоды жизни, ответы на вопросы и интервью. Это Великие люди, которые являются надежной опорой бизнеса EDELSTAR, успеха и процветания. Они являются гордостью Компании, их ставят в пример, их имена у всех на устах!

Истории успеха Лидеров, не вошедших в данный номер, будут размещены в следующем выпуске.

Рады сообщить, что вместо 8 полос, праздничный номер содержит 16 полос.

Каждый Консультант может приобрести новый выпуск газеты в цветном варианте с ценнейшими знаниями, опытом и секретами успеха ярчайших Лидеров Компании EDELSTAR, заказав позицию EG-002 или написав заявление на регулярную подписку.

Газета «EDELSTAR express» – мощный инструмент обучения, бизнеса, признания Ваших заслуг. Уверены, что это послужит росту Ваших Команд, повышению товарооборота, а вместе с этим и Ваших чеков.

Газета «EDELSTAR express» создана для того, чтобы еще больше усилить энергию и охватить информацией огромное количество людей, достучаться в самые дальние уголки. Наш бизнес – это бизнес отношений, информационный бизнес, основанный на полноценной обратной связи. Чтобы донести своим Консультантам информацию о событиях, происходящих в Компании, нужно приложить много усилий. Согласитесь, не у каждого есть Интернет, не каждый Лидер может охватить своим вниманием сразу всю структуру. На телефонные переговоры тратятся приличные деньги и время. Этот пробел навсегда ликвидирует наша газета!

Она нужна всем, кто любит и ценит нашу Компанию. Это коллективный разум и качественная обратная связь, практическое воплощение материальных и духовных принципов Компании EDELSTAR.

Внимание! Тираж ограничен! Спешите получить второй выпуск газеты «EDELSTAR express» - собрание самых заряженных историй об успехе от ярчайших Лидеров Компании!

Очень важная информация!

Для того, чтобы всегда в числе первых получать последние новости и не забывать заказывать новый выпуск газеты, создано специальное заявление на регулярную подписку!

Каждый Консультант Компании EDELSTAR может оформить регулярную подписку на газету «EDELSTAR express», написав заявление, расположенное в персональном офисе по адресу: ЗАЯВЛЕНИЯ/ Написать заявление в Компанию/ NEW! Регулярная подписка на газету «EDELSTAR express». Написание данного заявления подразумевает регулярное автоматическое добавление указанного Вами количества газет «EDELSTAR express» в первый балловый заказ нового каталожного периода и их последующую оплату.

Еженедельная видеошкола по продукции EDELSTAR!

2009-11-10T09:38:00.001-08:00

28 октября 2009 года в центральном офисе продаж в Москве на Комсомольской состоялась встреча-школа с заместителем директора Чабаевский Владимир Борисович ООО «Пилигрим», который рассказал о производимых ими продукции специально для EDELSTAR. Предлагаем Вашему вниманию, Дорогие Консультанты, видеошколу по продукции, посвященную следующим уникальным продуктам:

Универсальный карандаш-пятновыводитель ЕСО-23 Порошок-пятновыводитель EDELSTAR OXY ECO-28 Универсальный жидкий пятновыводитель ECO-33 Каждый из этих пятновыводителей является настоящим хитом продаж! Нужно только правильно преподнести их клиенту, чтобы он, увидев их реальную эффективность, купил без раздумий.

Теперь каждый Консультант, находясь в любой точке планеты, может посмотреть школу об уникальном товаре EDELSTAR и получить самую важную и необходимую информацию, требуемую для успешных и эффективных продаж. Это новая возможность получить ценнейшие знания об уникальной продукции EDELSTAR. Приглашаем всех принять участие в еженедельной школе по продукции EDELSTAR, которая проходит каждую среду в 18-00 в г. Москва в центральном офисе продаж на Комсомольской! Представляем вашему вниманию график проведения еженедельных школ по продукции:11.11.09 ООО "Биотика С", Генеральный директор, Кандидат технических наук Нечаева София Вячеславовна (Серия "Оберег земли русской" BIO-49-53)
18.11.09 ООО "Атмос техника", директор Ушков Сергей Викторович (Атмос-Смарт-Пак IS-31)
25.11.09 ООО "Евромедсервис", ген. директор Разваляев Денис Евгеньевич (Дарсонваль IS-32)